学問

ゲーデルからの人物相関

posted in 05:46 2007年06月25日 by 涼微
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参考リンク

松岡正剛の千夜千冊 『ゲーデル再考』

(以下リンクはすべて(wikipedia)

クルト・ゲーデルとは、「数学は自己の無矛盾性を証明できない」という不完全性定理を発表した事で有名な数学者であるが、この不完全性定理というのは当時数学を形式化すること、すなわちその証明を形式化することで、数学全体の完全性と無矛盾性を示そうというしたダフィット・ヒルベルトジョン・フォン・ノイマンの試みをを打ち砕くものであった。また、そもそも不完全性定理というのはアルフレッド・ノース・ホワイトヘッドバートランド・ラッセルによる『プリンキピア・マテマティカ』を応用したものであったというのも興味深い。

ところでゲーデルはオーストリー=ハンガリー二重帝国に生まれ後にウィーン大学へと進んだ。その頃のウィ−ン大学ではハンス・ハーンによって設立されていたウィーン学団という協会がありゲーデルは関心を抱くことになる。そのメンバーにはカール・メンガー、フィリップ・フランク、オットー・ノイラート、ルドルフ・カルナップ、さらに客分としてカール・ポパーとルートヴィヒ・ウィトゲンシュタインと先輩格のルートヴィッヒ・ボルツマンといった錚々たる顔ぶれが揃っていた。また、このウィーン学団は論理実証主義を標榜としていて、物理学・熱力学・数学・社会学・言語学等を混ぜ合わせたまさに「知の巣窟」であった。

その後ウィーン学団はナチスによるオーストリア併合とともに消滅し、ゲーデルはアメリカに渡る事になる。そこにはロバート・オッペンハイマー、フォン・ノイマンもヘルマン・ワイルもアルベルト・アインシュタインもいた。特に家族ぐるみの親交を持ったのはアルベルト・アインシュタインであった。その後ライプニッツやフッサールの研究に打ち込み「ゲーデルの神の存在証明」等を執筆後72歳でこの世を去った。

私感

GEBに関する情報を探していたら、寧ろその周辺情報に目に入ってしまったのだが、やはり同時期の世界の天才というのは、巡り巡って何処かで出会うものなのだろうか。上記だけでもゲーデル含め10人弱は出会った事になっている。類は友を呼ぶと言われるが彼らの間では日夜知的な討論が繰り返されたことだろう。特にヘーゲルとアインシュタインの会話といったら日常会話一つととってもどれ程高度な遊びに満ちていた事だろう。

世の偉人との才能も同年齢における差も最早愕然と開いているのは了解済みであり、世の中の大多数と同様に知能においてちっぽけな役にしか立たない事は自明だけれども、それでも自分のためにも後世のためにも世の中の諸事情を解明するため日々膨大な量の文字の羅列の理解と世の中の観察をするのみであろう。

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経営学 NO.1 〜イントロダクション〜

posted in 15:51 2007年02月07日 by 涼微
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当探求の趣旨・概要

いきなりですが、わたしは特別に「経営学」に対する知識を持っているわけではないので、このコーナーの進め方は基本的に「わたし自身が学びつつ、その学んだ事をブログで公開すると、もしかしたら誰かの役に立つかもしれない」というコンセプトの元進めて参りたいと思います。

さてさて、その内容はというと「まずは、過去における経営学の体系や成果を学び、だんだん現代の企業の分析に活かしていこうという」という感じにしたいと思います。まあ、この辺は進めていくうちに変わっていくかもしれません。

では、今回は第一回目という事で、そもそも経営学とは何を定義するものだろうか?ということを考えてみます。

経営学とは? 

(広辞苑)によると

企業経営の経済的・技術的・人間的諸側面を研究する学問。

と出ています。しかしこれではあまりにも抽象的すぎるので、

(wikipedia)によると

経営学けいえいがく;business administration, business management)とは、広義には組織体の運営について研究する学問分野である。対象は企業組織とする場合が多いが、企業組織に限定せずあらゆる組織体(自治体・NPO法人など)が経営学の対象となりうる。

狭義には、組織体の効率的・効果的な運営のための長期的視野に立った理論の構築を目的とする学問と捉えられ、その際は会計学やマーケティングなどの分野は除外される。

とまぁ要するに字の如く、企業の経営における効率的な手法や組織を追求して、それを実際の企業活動に反映させていこうじゃないかという学問なのであります。

そのためには様々な方向からのアプローチが必要なのであり、ここで経営学における代表的な科目を見てみると

・経営戦略論
・経営組織論
・経営経済学
・マーケティング
・人的資源論
・会計学
・経営管理論
・経営史
・技術戦略論
・生産管理

と、ざっとこんな感じであります。戦略策定からのアプローチ、組織作りからのアプローチはたまた金銭の面からのアプローチなど色々と見て取れます。

ということで、次回から数回は、これらの様々な学問の諸体系やまた、その体系に寄与した主要な人物を見つつ、過去の経営学に対する考え方を探っていきたいと思います。

終わりに

さてさて、このシリーズのNO(ナンバー)はどこまで進むのか?具体的には何をやるのか?というのはほぼ決めてないのでかなり見切り発車ではありますが、これから当分は続いていくのは間違いないと言っても過言ではないでしょう。

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